1,직업 책임

(i) 비즈니스 개발 요구에 따라 일치하는 007 카지노 로얄 자원 관리 시스템을 공식화하는 책임;

(ii) 회사의 전략 007 카지노 로얄에 근거하여 인적 자원 007 카지노 로얄 007 카지노 로얄을 수립하고 회사에 대한 3 가지 정의 007 카지노 로얄을 준비하십시오.

(iii) 회사 007 카지노 로얄 수준의 기간 시스템 및 계약 007 카지노 로얄에 대한 책임;

(iv) 부서 및 직원의 성과 평가에서 주도권을 잡으십시오.

(v) 총 연봉의 예산 및 청산에 대한 책임;

(vi) 비즈니스 부서가 수동 비용 회계 및 제어 작업을 수행하는 데 도움이됩니다.

(7) 직원의 월 급여 회계 담당자, 5 개의 보험에 대한 일일 007 카지노 로얄 및 1 개의 펀드, 기업 연금 회계, 지불 및 기타 일일 007 카지노 로얄;

(8) 직원 007 카지노 로얄, 양도, 사임 및 일일 출석 작업;

(9) 직원 순위 검토, 프로모션, 강등 및 할당과 같은 다양한 인사 평가 작업의 조직 및 구현에 대한 책임.

(10) 직원 직원 파일 007 카지노 로얄에 대한 책임.

(XI)는 그룹 및 회사 리더의 임시 할당을 완료했습니다.

2. 자격 및 조건

(i) 연령 요구 사항 :35아래

(ii) 근무 년도 :3연도 이상엔터테인먼트관련 업무 경험, 국유 기업에서 업무 경험을 갖는 데 우선 순위가 부여됩니다;

(iii) 역량 :1.높은 정치 문해력과 좋은 전문 윤리가 있습니다.2.강력한 활동적인 서비스, 엄격하고 양심적 인 업무 태도와 강력한 의사 소통 및 조정 기술을 갖추고 있습니다.3.좋은 글쓰기 기술과 다양한 공식 문서 작성 형식에 익숙합니다.4.사무실 소프트웨어 운영에 능숙 할 수 있습니다.5.기본적인 전문 지식과 기본 기술을 갖추고 계약법, 기업법, 노동 보호법 및 기타 인력 및 노동 규정에 익숙합니다.6.인적 자원 관리 프로세스에 익숙하고 문제를 조직, 007 카지노 로얄 및 해결할 수있는 능력이 있습니다.7.007 카지노 로얄 자원 관리자 인증서의 강조.

(iv) 특별한 우수성을 가진 사람들은 조건을 완화 할 수 있습니다.

3. 교육 및 전문 요구 사항

(i)전문 요구 사항 :007 카지노 로얄 자원 관리, 행정 관리 및 기타 관련 전공.

(ii)교육 요구 사항:학사 학위 이상.

4. 신병 수

1People

5. 배송 마감일 이력서

2023year5Month19day

vi. 연락처

(i)007 카지노 로얄 웹 사이트 : Zhilian 007 카지노 로얄

(ii)연락처 및 연락처 정보 : Wang Liping 028-86651712